روش شش کلاه
تفکر٬ نقطهی پایان بهرهگیری از منابع انسانی است. با این وجود٬ هرگز نمیتوانیم از مهمترین مهارتمان تا حد نهایت بهرهمند شویم. مهم نیست که چقدر در کارمان خوب عمل میکنیم٬ مهم این این است که باید همیشه انتظار بهتر بودن را داشته باشیم.
صفحه ۹
