شکستهای موفقیت آمیز روشی برای کسب موفقیت
به طور واضح، شکست دلیل بـر بیکفایتی یا تنبلی نیست. درواقع آمازون «سندروم نپذیرفتن ناکارآمدی دارد». در مـورد آمازون همواره همراه با یک ایده جدید انتظار شکست نیز طبیعی است. اما آمازون تحمل هیچ نتیجهای کمتر از بهترین چیز را ندارد.
در کجای این جهان شرکتی با بیش از ۶۰۰۰۰۰ کارمند شایسته و محیط امنی برای امتحان ایدههای جدید بدون هیچ ترسی وجود دارد؟
شرکت آمازون جف بزوس اولـیـن شـرکت خصوصی است که توانسته روی ماه قـدم بگذارد.
صفحه ۶۷
