پیش از خرید کتاب درباره مبانی مدیریت بخوانید
مدیریت پلتفرمهای دیجیتال و پیشبرد عملیات تجارت الکترونیک تنها به دانش فنی محدود نمیشود؛ بلکه نیازمند هنر تیمسازی و پرورش نوآوری است. ایجاد تعادل میان نیروهای متخصص و خلق یک فرهنگ کاریِ پویا در مسیر توسعه کسبوکار، چالش بزرگی است. اگر در مسیر کارآفرینی قدم برمیدارید یا هدایت یک تیم در فضای آنلاین را بر عهده دارید، این کتاب به شما نشان میدهد که چگونه با تمرکز بر بُعد انسانی، تغییرات پایدار و سودآور ایجاد کنید.
درباره کتاب
کتاب درباره مبانی مدیریت بر نقش حیاتی و غیرقابلانکار رهبری در موفقیتِ نوآوریها تأکید میکند. این اثر با بررسی تجربههای موفقی چون تجارت الکترونیک شرکت ویلیامز-سونوما، توضیح میدهد که گاهی شناخت روابط انسانی و تواناییِ گردآوری یک تیمِ منسجم (ترکیبی از نیروهای باتجربه و نیروهای تازهنفس)، بسیار مؤثرتر از تسلطِ صِرف بر تکنولوژی است.
خواندن کتاب درباره مبانی مدیریت به چه کسانی پیشنهاد میشود؟
- مدیران عملیات تجارت الکترونیک و دانشجویان کارآفرینی که به دنبال توسعه مهارتهای رهبری هستند.
- بنیانگذاران کسبوکارها که میخواهند با تیمسازی اصولی، نوآوری را در سازمان خود نهادینه کنند.
- علاقهمندان به مباحث مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی.
معرفی نویسنده، مترجم و ناشر
این اثر خواندنی و کاربردی، دربردارنده مقالات تخصصی و معتبر نشریه هاروارد بیزینس ریویو است که با ترجمه محمد تقی زاده مطلق توسط نشر هنوز به چاپ رسیده و روانه بازار کتاب شده است.
جملات کتاب...
شرکتهایی که مهارتهای رهبری پرورش میدهند بیشتر احتمال دارد که نوآوریهای موفق به بارآوردند. یکی از دلایل موفقیت سریع و سودآور ویلیامز-سونوما در تجارت الکترونیک، توجه دقیق آن به بعد انسانی بود. شلی ناندکیولیار، نخستین مدیرگروه تجارت الکترونیک ویلیامز-سونوما، زیاد از تکنولوژی اطلاع نداشت، اما رهبری بود که میتوانست تیم مناسبی را جمعوجور کند. او برای روابط ارزش قائل بود، بنابراین مخلوطی از کارکنان کنونی واحدهای دیگر، که میتوانستند سفیر گروههای سابق خود باشند، و کارکنان جدید، که مهارتهای تازه با خود آورده بودند، دور هم جمع کرد.
صفحه 155
